第一条  为鼓励贵州省水电工程领域内青年科技工作者的科研创新，激励从事水利水电行业的青年科技人才，贵州省水力发电工程学会（以下简称“学会”）设立“贵州省水电优秀青年工程师和优秀科技工作者”奖，为了规范评审工作，特制定本办法。

第二条  本奖项每年评选1次，每次评选20名，优秀青年工程师和优秀科技工作者各10名，每人奖励2000元。可空奖。

第三条  评选标准

候选人应是贵州省水力发电工程学会会员，热爱祖国、拥护中国特色社会主义，具有优良的科学道德与学风，并具备下列条件之一：

1. 在水电工程领域技术研究中提出了新的见解和方法，对相关学科的发展起到一定的推动作用；

2. 在水电工程领域技术实践中进行了创新性工作，做出了贡献，已取得较大经济效益或社会效益；

3. 在水电工程领域技术知识普及、新技术推广、科技管理中有突出表现，取得良好的社会效益或经济效益。

第四条  评选范围

    优秀青年工程师年龄在评审年10月31日前未满40周岁，优秀科技工作者年龄不限。

第五条  候选人推荐

1. 各专业（工作）委员会、各会员单位可推荐候选人 1～2名。

2. 候选人提名材料：

贵州省水电优秀青年工程师推荐表（附件1）

贵州省水电优秀科技工作者推荐表（附件2）

3. 学会秘书处对推荐材料进行形式审查，对不符合规定的推荐材料，要求推荐单位或推荐人在规定的时间内补正，逾期不补正或经补正仍不符合要求的，可以不提交评审并退回推荐材料。

第六条  评审机构

1. 设立评审委员会，在学会常务理事会指导下工作。

2. 评审委员会负责评审工作的实施，由来自水电行业科研院校、企事业单位的专家组成，成员人数 9～11人，设主任委员 1人，由学会秘书长担任，副主任委员 2人，委员若干。评审委员会人选，由学会秘书处提出，经常务理事会审批后组成。

第七条  评审程序

1. 学会授权秘书处组织评审委员会进行评选。

2. 秘书处负责汇总整理各单位选送情况，并向评审委员会提交选送报告。

3. 评审必须有评审委员会 2/3及以上成员参加方为有效。

4. 评审可以采取会议评审或通讯方式（电子邮件、传真等）函审，会议或函审推荐的候选人须有 2/3及以上成员通过。

5. 评审以投票方式评选，按得票多少排序，优秀青年工程师和科技工作者各推荐10～13位候选人。若候选人得票不超过 2/3，则不作推荐；若候选人出现相同票数，则评审委员会对同票数候选人重新投票，确定最终排序。

6.评审委员会根据投票结果向学会常务理事会提交评审报告。

7. 学会常务理事会根据评审委员会评审报告确定最终获奖名单。

8. 秘书处将拟获奖候选人在学会网站或相关媒体公示10日。

第八条  颁奖

获奖者由学会颁发证书和奖金，在每年的学会理事会上颁奖，并在学会网站、会刊刊登获奖名单及获奖人主要事迹。

第九条  本办法由学会常务理事会负责解释。