一、候选人推荐材料内容及要求：

1．贵州省水电优秀青年工程师（或优秀科技工作者）奖推荐表一式2份（须加盖推荐单位公章）。

（1）个人简历：从接受高等教育（所学专业及所在院、系）开始填写，直至目前；时间应连续，不得中断。主要包括学历、职称、职务、岗位等变动情况。

（2）论文著作：指申报人以第一作者在具有CN刊号刊物上发表过的专业技术类论文，或出版的专业技术类书籍（须有CIP号）。标准规程：指参加标准、规程、导则等编写和修订。须注明：论文题目、所载刊物名称及刊号、发表日期及是否为第一作者，著作名称及书号、出版社名称、出版日期、个人角色，标准（或规程、导则）名称、编号、发布部门、修编时间、个人角色。

（3）获奖情况：填写申报人所获各类奖项。须注明奖项名称、等级、时间、颁奖单位和个人角色（排序）等。

（4）工作业绩：指申报人完成的达到一定规模的工作项目，包括规模类型（大型、中型、技改）、达到何级何类技术水平、个人角色、取得的社会效益、经济效益及工作时间等内容。

（5）科技管理及科普：填写申报人参与科技管理、科普和社团活动等情况。

2．推荐表中所填“论文著作和标准规程”、“获奖情况”、“工作业绩”等内容须附相关证明材料1份。

为便于评审，上述2项候选人推荐材料应按顺序装订成1册。

3. 秘书处对推荐材料进行形式审查，对不符合规定的推荐材料，要求推荐单位在规定的时间内补正，逾期不补正或经补正仍不符合要求的，可以不提交评审并退回推荐材料。 

二、评审程序

1．评审必须有评审委员会 2/3及以上成员参加方为有效。

2．评委按照评分细则打分，汇总后取平均分，精确到小数点后两位，若出现同分，则精确到后三位，依此类推。

3．按照评分高低对候选人进行排序，并考虑专业和各单位平衡，提名拟获奖者，经2/3及以上评委通过后，上报学会常务理事会审批。 

三、评分细则

评选采用计分制，满分为100分，计分包括“客观条件得分”和“主观评审得分”两部分。其中，客观条件包括学位学历、技术资格和获奖情况等内容；主观评审包括论文著作和标准规程、工作业绩、科技管理及科普等内容。详见评分细则表1、表2。

1.    优秀青年工程师奖的客观条件得分为40分，主观评审得分为60分。

2.    优秀科技工作者奖的客观条件得分为30分，主观评审得分为70分。